東京大学・国際高等研究所・新世代感染症センターでは学術専門職員（特定有期雇用教職員）を募集しております。
感染症パンデミックに備え、ワクチン開発のための世界トップレベルの研究開発拠点 の形成事業がスタートしました。海外に依存しない国産ワクチンや治療薬を迅速に開発できる体制を整えることをミッションとし、本事業のプロジェクトが円滑・効果的 に推進するためのプロジェクトマネジャーを募集いたします。
| 1. 職名及び人数： | 学術専門職員 2名～3名 |
| 2. 契約期間： | 2023年11月1日以降のなるべく早い時期 ～ 2024年3月31日 |
| 3. 更新の有無： | 更新する場合があり得る。更新する場合は、1 年ごとに行う。 更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。ただし、更新回数は3回、在籍できる期間は2027年3月31日を限度とする。 |
| 4. 試用期間： | 採用された日から14日間 |
| 5. 就業場所： | 東京大学（東京都港区白金台 4－6－1） |
| 6. 所属： | 東京大学国際高等研究所 新世代感染症センター |
| 7. 業務内容： | 感染症パンデミックに備え、ワクチン開発のための世界トップレベルの研究開発拠点の形成事業がスタートしました。海外に依存しない国産ワクチンや治療薬を迅速に開発できる体制を整えることをミッションとし、本事業のプロジェクトが円滑・効果的に推進するためのプロジェクトマネジメント（PM）を担って頂きます。 業務内容 １）ミッション・ビジョンを基に、担当する拠点や機関等のプロジェクトマネジメント業務 ２）担当拠点や機関にタイムリーな情報提供を行い、拠点長はじめ関係者の適切な判断に繋がる支援業務 ３）研究者ファーストを基に、プロジェクトの計画立案や進捗管理・報告、運営面の課題解決の提言等を行い、拠点運営を支援する業務 ４）成果を具体化するために、関係拠点や機関が効果的な連携を行えるようプロジェクトマネジメント技法を駆使した支援業務 業務の魅力 １）業務を通して、高いレベルのマネジメントスキルや一定のサイエンティフィックスキルが修得でき、唯一無二のキャリア形成ができる。 ２）国産ワクチン開発に貢献する非常にやりがいのある業務である |
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8. 就業日・ |
週5日（月曜日～金曜日） 1日7時間45 分（9：00～17:30 ※12:00～12:45 休憩） ※時間外労働を命じることがある。 |
| 9. 休日： | 土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月 3日） |
| 10. 休暇： | 年次有給休暇、特別休暇 等 |
| 11. 賃金等： | 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額20万円～100万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（原則55,000 円／月まで）、超過勤務手当等 |
| 12. 加入保険： | 文部科学省共済組合、雇用保険に加入 |
| 13. 応募資格： | １）コミュニケーション力を有し関係者と適切な関係を築くことが出来る方 ２）サイエンスの基礎知識を有する方 ３）先手で考え行動し柔軟に対応することが出来る方 ４）プロジェクトマネジメント業務の経験があれば望ましい |
| 14. 提出書類： | １）東京大学統一履歴書（以下からダウンロード）１部 https://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html 参考例６（一般職員）を参照してください。 ２）志望動機（A4 用紙 1 枚以内、任意様式） ３）職務経歴書（A4 用紙 1 枚以内、任意様式） |
| 15. 提出方法： | 上記書類の電子ファイルを以下の URL にアップロードして下さい。 https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/OY4qAPkImR9XwxNz2AsBvtldXszgn9HQrInbAm7bwPE9 ※２～３日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせ下さい。 |
| 16. 応募締切 ： | ２０２３年１１月３０日（木）必着 書類選考、面接を実施。 ただし、適任者が決定次第、公募を締め切る。 |
| 17. 問い合わせ先： | 〒１０８－００７１ 東京都港区白金台４-６-１ 東京大学国際高等研究所新世代感染症センター 菊池正彦 TEL: 03-6409-2198（担当：三浦） e-mail: m-kikuchi@g.ecc.u-tokyo.ac.jp |
| 18. 募集者名称： | 国立大学法人東京大学 |
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