【新潟大学】研究統括機構 特任教員公募(研究マネージャー(教授又は准教授相当))

新潟大学研究統括機構 特任教員公募(研究マネージャー(教授又は准教授相当))
https://www.niigata-u.ac.jp/wp-content/uploads/2023/10/kensuikoubo20231031.pdf

新潟大学のミッションは、「全学の知を結集して未来のライフ・イノベーションのフロントランナーとなる」*ことで、この実現に向けて、「新潟大学将来ビジョン2030」*を策定し、研究に関しては、全学の知の結集による新たな研究フラッグシップの形成と国際化を目指しており、ガバナンス強化による独創的研究の育成・整備を掲げています。このため、新潟大学は既存の研究推進機構を発展させ、研究マネジメント強化と重点研究を統括・俯瞰する組織として研究統括機構を新設し、「国際研究推進」、「研究環境強化」、「研究人材育成」を3つの柱として、全学レベルの研究戦略の策定と重点分野への資源配置を行うこととしています。これに伴い、国際研究推進に向けて、本学の研究全体を俯瞰し、国際連携について企画・立案・推進を担うマネジメント人材を募集します。
* https://www.niigata-u.ac.jp/university/about/vision/vision2030/

【1 職種】
研究マネージャー(教授又は准教授相当) 1 名
※教育研究に従事する方ではありません。

【2 採用予定日】
2023 年12 月1 日以降のなるべく早い時期

【3 所属】
研究統括機構

【4 職務内容】
新潟大学の独自研究の国際展開及び研究フラッグシップの形成に向けて、国際研究推進のために、研究担当理事・副学長(研究統括機構長)のもと、主に以下のマネジメント業務をご担当いただきます。
(1) 国の研究施策を踏まえた全学を俯瞰した研究戦略の検討・策定
(2) 戦略的な国際共同研究のコーディネート・外部資金獲得の推進
(3) 本学の研究成果の国内外への広報に関する戦略の検討・策定
(4) その他、研究統括機構長が必要と認めた業務

【5 応募資格】
以下の条件を全て満たす方とします。
(1) 企業または研究機関等において5 年以上の勤務経験を有する方
(2) 国際共同研究や分野融合研究のマネジメント経験がある方
(3) 学内外の関係者と協力して業務を遂行できる方

また、以下の条件を満たす方が望ましいです。
(4) Ph.D.または博士の学位を有する方
(5) 海外グラントに関する詳しい知見を有する方
(6) 海外での勤務実績・経験がある方

【6 雇用条件】
(1) 勤務地:新潟県新潟市西区五十嵐2 の町8050 番地(新潟大学五十嵐キャンパス)
(2) 給与・手当:年俸制(国立大学法人新潟大学特任教員等及び短時間勤務特任教員等給与規程)、その他本学の諸規程による。
(3) 勤務時間:8 時30 分~17 時15 分を基本とした裁量労働制(休憩12:00~13:00)
(4) 休日:土・日曜日、祝日、年末年始等
(5) 任期:着任日から2028 年3 月31 日まで(単年度更新。2028 年4 月1 日以降も延長の可能性あり)
(6) 社会保険:文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険

【7 応募書類】
以下、全てA4 用紙・書式任意でPDF ファイルでご用意ください。
(1) 履歴書(最近3 か月以内の写真貼付):様式任意、氏名は自署、写真貼付、電話番号・電子メールアドレス・賞罰の記載必須
(2) 研究マネジメント業務の実績(2,000 字程度)および、ご自身が持っている国際ネットワーク及びこれまでに立ち上げた国際共同プロジェクトをまとめた図1 枚
(3) 新潟大学将来ビジョン2030 を踏まえた志望動機及び着任後の抱負(2,000 字程度)
(4) 研究業績リスト(著書、論文、発表、特許など)。なお、代表的な業績5 件程度について要約を付記すること
(5) 推薦者2 名の連絡先

応募書類は選考及び採用以外の目的には使用しません。本募集により本学が取得した応募者の個人情報は、「個人情報の保護に関する法律」に基づき適正に管理します。
応募書類や採用時提出書類に虚偽があった場合は採用を取り消すことがあります。

【8 選考スケジュール】
(1) 応募期限:令和5 年10 月31 日(火)
(2) 選考方法:書類選考の上、面接(対面またはオンライン)を行います。
面接は11月中下旬に行うこととし、15分程度のプレゼンテーション(自己紹介、これまでの経験・業績、着任後の抱負)を行っていただきます。 
(3) 選考結果:決定次第、本人宛通知します。
※交通費・滞在費等の選考にかかる費用は、応募者負担とします。

【9 応募書類提出方法】
応募は、WEB 応募とし、JREC-IN のポータルサイトから行ってください。

【10 問い合わせ先(職務内容等に関する質問を含む)】
〒950-2181
新潟県新潟市西区五十嵐2 の町8050 番地
国立大学法人新潟大学
研究企画推進部 研究推進課
電話:025-262-5642 <担当:吉田>
E-mail:kenkyo2@adm.niigata-u.ac.jp

【11 参考資料】
○新潟大学将来ビジョン2030
https://www.niigata-u.ac.jp/university/about/vision/vision2030/
○新潟大学中期目標・中期計画
https://www.niigata-u.ac.jp/university/about/operation/plan/
○新潟大学研究統括機構
https://www.irp.niigata-u.ac.jp/
※2023 年4 月より研究推進機構は再編され、研究統括機構となりました。

【12 その他】
(1) 本学は、男女共同参画及びダイバーシティの視点に立った教育・就業環境の整備を推進しており、教員公募においても女性の積極的な応募を歓迎します。
(2) 本学は、キャンパス・グローバリゼーションの実現に向けて、グローバル対応力の高い者の採用を推進しています。多様な言語を母語とする学生、研究者等との日本語、英語を使ったコミュニケーション能力のある方の応募を歓迎します。