【業務内容】
• 主に国内のグラント戦略に関する業務の統括
• 現状分析、機会の発見など、戦略を策定、政府機関・資金配分機関等との交渉、情報収集、学長・エグゼクティブへの報告・連絡・相談、申請書・関係書類作成担当、その他外部資金獲得を最大限に増やすための業務を遂行する等
研究担当ディーン・リサーチオフィスのメンバーとして、また、該当セクションの責任者として、大学の主要な外部資金獲得に関する戦略を立案し、取り組みを成功させる任にあたっていただきます。新規応募機会の発見から、広範なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導く為、準備段階から採択後まで一貫して統括していただきます。これまでにグラント申請を成功に導いた実績があり、野心的でやる気にあふれた人にとって、さまざまなプロジェクトの種々の役割を通じて、大学の主要な戦略的取り組みに貢献する機会となるでしょう。
OISTグラントセクションは国内グラントの新規応募準備の段階から採択後の実施までを一気通貫にサポートする組織です。それぞれ専門的な知識・スキルを有する専門家が机を並べており、互いの業務を越えて日常的に意見交換をしながら個々の研究者や事案に対して最適な支援を行うことを目指しています。
【勤務地】
応相談となりますが、メインは以下の勤務場所のどちらかになります。
OIST東京オフィス
〒106-0032 東京都 港区六本木5-11-16 国際文化会館3階
OIST メインキャンパス
〒904-0495 沖縄県 国頭郡恩納村字谷茶1919-1
【勤務日数】
週5日 月～金
【勤務時間】
フルタイム
【所定勤務時間を 超える勤務の有無】
必要に応じてあり
【雇用期間】
雇用期間2年（延長可）
【応募資格】
• 国内研究大学・研究機関・政府機関・企業等における競争的研究費獲得支援業務経験者、管理職経験のあるシニア職員を想定
• 政府系主要プロジェクト申請と採択経験を有する方
• 書面・口頭でのコミュニケーションにおいて、ネイティブレベルで日本語、及びビジネスレベルで英語が使える方
• 本業務に関する職務を遂行する熱意を有し、接遇、コミュニケーションスキル及びパソコンスキル（ワード・エクセル・パワポ等）等の基本的なビジネススキルを有する方
【応募〆切】
令和５年１２月３１日１５時必着
【選考方法】
【第１次選考】書類審査
【第２次選考】面接 ※第１次選考合格者に対して、第２次選考を実施します
【第２次選考の 期日及び場所】
【期日】令和6年１月１０日（水曜日）（予定）
【場所】オンライン
【合否の通知】
【第１次選考の結果】令和５年１月５日（金曜日）までに合格者のみに通知します。
【第２次選考の結果】令和５年１月１２日（金曜日）までに合格者のみに通知します。
【応募先・お問合せ先】
（メールアドレス）ResearchOfficeRecruitment@oist.jp