東京都公立大学法人では、研究力の強化及び国内外における研究プレゼンスの向上を進めるために、リサーチ・アドミニストレーター（ＵＲＡ）を以下のとおり募集します。
本法人は、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京都立産業技術高等専門学校の２大学１高専を擁し東京都のシンクタンクとして、研究に基づく施策提案や大都市課題に関する大型プロジェクトなど東京都との連携事業を進めている点において、他大学にない特徴を有しています。
また、担当業務を通じて相互研鑽する中で、研究戦略から研究成果の社会還元までをトータルで支援できる即戦力のリサーチ・アドミニストレーター（ＵＲＡ）として活躍していただきます。
１ 採用予定人員
３名程度
２ 業務内容
本法人のリサーチ・アドミニストレーター（ＵＲＡ）の業務は、文部科学省が定めるＵＲＡのスキル標準に準拠し（https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/ura/ 参照）、４分野２２業務の全てになります。
今回の公募では、特に以下に示す業務に強い興味のある人材を募集します。
・本法人の研究成果から生じる知的財産の発掘・出願・権利化・管理・活用に関する業務
・民間企業等との産学連携や技術移転に係る契約のレビュー及び交渉に関する業務
・研究インテグリティ対応や安全保障輸出管理を中心としたリスクマネジメント業務（研究
インテグリティ：https://www.mext.go.jp/a_menu/kagaku/integrity/index.html#）
その他、URA 業務経験があり、研究支援業務に強い意欲のある人材の応募も歓迎します。
※ 詳細な業務内容について質問がある方は、令和６年１月５日（金）までに、recruit■jmj.tmu.ac.jp までお問合せください。メールあるいは Zoom 等で回答します（■は＠に置き換えて送信ください）。
３ 応募資格
以下の（１）～（３）に掲げる要件を全て満たす方
（１）上記「２ 業務内容」に示す本法人の業務に積極的に取り組む強い意欲があること
（２）組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること
（３）一般的な事務処理能力（ワード、エクセル入力含む。）を有すること
加えて、次の（４）～（７）のいずれかに該当すること
（４）知的財産の発掘から出願・権利化・管理・活用に至る一連の知的財産業務の実務経験を有すること、あるいはそれら業務に強い興味があること
（５）共同研究の契約締結など産学連携推進の実務経験を有すること、あるいはそれら業務に強い興味があること
（６）安全保障輸出管理や利益相反等のリスクマネジメント業務経験があること、あるいはそれら業務に強い興味があること
（７）これまで URA 等として研究機関での勤務経験があり、研究支援業務に強い意欲があること
ただし、次のいずれかに該当する方は応募できません。
（ア）禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
（イ）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した
４ 選考方法
（１）第一次選考（書類選考）
（２）第二次選考（面接）
日時：令和６年１月２２日（月曜日）
場所：東京都立大学 南大沢キャンパス
※ 第二次選考に当たり生ずる経費（旅費・滞在費等）は応募者負担となります
５ 申込方法及び受付期間
（１）申込方法
東京都公立大学法人ホームページ（採用情報）をご確認ください。
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/spap/
（２）申込締切
令和６年１月１０日（水曜日）正午必着
この日までに提出書類を送付いただけなかった場合は、選考の対象となりません。
６ 選考結果の通知
（１）第一次選考（書類選考）結果
令和６年１月１７日（水曜日）までに合格者のみに第二次選考（面接）の日時・場所等についてメールにて通知いたします。
（２）第二次選考（面接）結果
令和６年１月２９日（月曜日）までに合格者のみに通知いたします。
７ 採用予定日
令和６年４月１日以降に、特定任用職員（リサーチ・アドミニストレーター（ＵＲＡ））として採用されます。
※ 採用日は採用内定者と相談の上、決定します。
８ 雇用期間
採用日から令和９年３月３１日まで
なお、採用後６か月間は、試用期間となります。
※ 期間満了時の業務量、被雇用者の勤務成績、勤務態度、能力、雇用主の経営状況等を勘案し、雇用契約を更新することがあります。
また、更新した場合においては、東京都公立大学法人職員の任期に関する規則の定めにより、無期雇用へ転換することができる場合があります。
９ 勤務地
原則として、東京都立大学南大沢キャンパス
（東京都八王子市南大沢一丁目１番地、京王相模原線 南大沢駅 徒歩１５分）
（受動喫煙防止措置の状況：敷地内原則禁煙（指定喫煙場所を除く））
※ 勤務地が法人内他キャンパスに変更となる場合があります。
※ 南大沢キャンパスのほか、日野キャンパス、荒川キャンパス、品川シーサイドキャンパス、高専品川キャンパス、高専荒川キャンパス、東京都庁等での相談対応や行事への参画等があります。
※ 業務によっては海外への出張業務があります。
１０ 処遇
（１）年俸
東京都公立大学法人職員給与規則の定めるところによります。
（採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。）
※ この他、超過勤務手当、通勤手当（上限あり）、退職手当を支給。賞与なし
※ 東京都公立大学法人職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり
（２）勤務時間、休暇等
勤務時間、休暇等は法人の規則・規程によります。
勤務時間：１日７時間４５分、週３８時間４５分勤務
８：００～１６：４５、８：３０～１７：１５、９：００～１７：４５、９：３０～１８：１５、１０：００～１８：４５から選択できます（昼休憩時間は１時間）。
休日：週休２日（土曜日及び日曜日）、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
※ 行事の都合等により、出勤となる場合があります。
休暇等：年次有給休暇（初年度１０日）、夏期休暇（５日）、慶弔休暇等 その他、育児休業及び介護休業等の制度あり
（休暇日数は入職時期により異なります。）
テレワーク等：制度あり
（３）福利厚生
社会保険：公立学校共済組合
災害補償：地方公務員災害補償
雇用保険：適用対象
＜問合せ先＞
東京都公立大学法人 総務課 人材育成係
〒192-0397 東京都八王子市南大沢一丁目 1 番地
℡：042-677-1111（内線 1015、1016）
（受付時間：平日の午前 9 時から午後 5 時まで
＜詳細＞
東京都公立大学法人ホームページ（採用情報）をご確認ください。
特定任用職員 | 東京都公立大学法人 (houjin-tmu.ac.jp)