東北大学 研究推進・支援機構コアファシリティ統括センター（CFC）において全学的な研究環境の強化を目指し、CFC直轄の全学共通機器センター（仮称）整備に係る職務を行っていただく、特任教員（運営）（コアファシリティスタッフ）を募集します。
（※研究推進・支援機構リサーチマネジメントセンターに所属し、本職務に従事していただきます）
【募集内容】
・募集職種：特任准教授（運営）、特任教授（運営）※職位は経験等を勘案し決定いたします。
・募集人員：4名程度
・任期：任期の定めなし。定年制。再雇用制度あり。
但し、任期を定めずに雇用する場合の要件を鑑み、応募者の経歴、実績に応じて任期を採用日から３年間とすることがあります。この際、採用日から２年経過時に実施する審査において、採用後の勤務実績や状況から、本学の研究力強化に貢献することが十分に期待されると判断された場合、任期の定めのないコアファシリティスタッフとして採用されます。
・職務内容
本ポジションでは、専門技術・知識を活かして全学コアファシリティ運営の中核（マネージャー）を担い、本学の研究環境の発展に貢献されることが期待されます。
[主な職務]
戦略立案
・最新の研究技術動向の把握
・本学の強みを活かす共用設備整備戦略策定
組織運営
・他大学や企業と連携したコアファシリティ運用の企画・推進
・予算策定・執行管理
人材育成
・オペレーター育成
・分析技術ワークショップ等の企画開催
手法提案・コンサル
・研究者への分析手法・データ解析の提案や支援、コンサル等
設備管理
・共用設備の日常的な運用・保守
品質管理
・共用設備の標準作業手順書の作成・更新
・測定データの信頼性確保のための品質管理
職務高度化のため研究教育活動を一定範囲内で行うことがあります。
公募要項・履歴書は以下のURLよりご参照いただき、応募の際はフォームよりご登録ください。
https://c.bureau.tohoku.ac.jp/kensui-top/page-10697/page-50708/
※東北大学研究推進・支援機構リサーチマネジメントセンターの活動の詳細については以下のWebページをご参照ください。
http://ura.tohoku.ac.jp/
※コアファシリティ統括センターの活動の詳細については、以下のページをご参照ください。
https://www.cfc.tohoku.ac.jp/